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集團(tuán)組織2016年第一次集體學(xué)習(xí)
發(fā)布時(shí)間：2016-02-24 06:06:47
2月23日，集團(tuán)組織2016年第一次集體學(xué)習(xí)，各中心、各公司正職及以上干部和關(guān)鍵崗位員工共60余人參加。本次集體學(xué)習(xí)由李學(xué)董事長(zhǎng)主持，并擔(dān)任主講人。
首先由許輝總經(jīng)理、許博文副總經(jīng)理、王謙副總經(jīng)理、王新峰副總經(jīng)理分別與參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《招（接）待管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提質(zhì)增效的若干意見(jiàn)》和《服務(wù)車輛管理制度》四個(gè)制度文件。隨后，李學(xué)董事長(zhǎng)與參會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《讓講規(guī)矩成為每一名共產(chǎn)黨員的本能》的文章，就制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行問(wèn)題發(fā)表講話，并指出，制度的指定和執(zhí)行與全體干部職工是密切相關(guān)的，要反復(fù)多次學(xué)習(xí)并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)要抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)自身建設(shè)，才能確保企業(yè)變革順利進(jìn)行。最后，李學(xué)董事長(zhǎng)再次與大家學(xué)習(xí)分享了稻盛和夫的人生方程式，并對(duì)學(xué)習(xí)推進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)模式提出了要求。
新年新氣象，李董在開(kāi)年第一次學(xué)習(xí)會(huì)議上，對(duì)干部職工提出了新的要求和希望，也為我們新一年工作指明了目標(biāo)和方向。
