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對照先進找差距 聯(lián)系實際談打算（五）——黃驊三陽公司副總經(jīng)理 苗炳
發(fā)布時間：2017-08-22 04:02:56
8月9日-10日，集團王會強副總經(jīng)理組織我們到沂南中聯(lián)、沂州水泥和泰安中聯(lián)進行參觀對標，針對企業(yè)文化、現(xiàn)場管理、產(chǎn)品能耗、設備效能、安全環(huán)保等多個方面進行了學習交流。在對標過程中，無論從現(xiàn)場看到的、聽到的、感受到的，都給我們一種沖擊、一種震撼，一種前所未有的壓力。尤其是他們在現(xiàn)場管理、安全環(huán)保等方面所做的工作，更是讓我們深受啟發(fā)，以下是參觀學習的幾點心得體會：
1、三個企業(yè)的文化宣傳和建設工作都做的非常好。它們環(huán)境優(yōu)美、道路整潔、各類文化宣傳、標識及告知牌齊全到位，讓人感覺眼前一亮、耳目一新。他們設備先進、自動化高，每個工序、車間、設施的安全操作規(guī)程和責任制度齊全、標準、規(guī)范，這些都是我們學習的標桿。當看到沂州水泥公司上下班職工兩人成行、三人成列走在人行專用道時，讓我看到了企業(yè)文化的強大約束力?？梢?，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力源，它深入到每一位職工的思想和行為中，潛移默化地發(fā)揮著巨大作用，甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。企業(yè)文化建設是我們?nèi)柟镜牧觿荨⒍贪?，因此我們要高度重視企業(yè)文化建設。只有建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能心往一處想、勁往一處使，不斷地增強公司的競爭力，在嚴峻形勢下永遠立于不敗之地。
2、如何提升現(xiàn)場管理水平，改善公司環(huán)境，是本次對標學習的重點之一。當看到他們干凈整潔的磨機房、一塵不染的生產(chǎn)設備時，我們震撼了。我們現(xiàn)場參觀了他們的庫底配料、皮帶輸送、磨機系統(tǒng)、袋散裝車系統(tǒng)，尤其是在庫配輸送皮帶密封、收塵，磨機齒輪密封防止漏油等方面，我們看到并學到了不一樣的治理方法。在今后現(xiàn)場治理方面，我們要拋棄固有的老舊思想和思維模式，樹立新的標桿，將現(xiàn)場管理標準化、制度化，將黃驊三陽公司的現(xiàn)場環(huán)境提升到新的高度。
通過本次參觀對標，讓我們看到了先進企業(yè)的優(yōu)秀實例，提高了認識，學到了知識，更看到了我們的差距，有了學習的標桿。我將在一下步的工作中積極找差距補短板、持續(xù)改進，提升三陽公司的綜合管理水平。
