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交流學(xué)習(xí)同提升 經(jīng)驗(yàn)共享促發(fā)展 ——運(yùn)營(yíng)中心組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)工作交流會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2019-03-12 03:39:46
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)和分公司之間的溝通，分享工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作關(guān)系，不斷提高運(yùn)營(yíng)工作效率和工作質(zhì)量，3月11日，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)中心組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)工作交流會(huì)，來(lái)自集團(tuán)和分公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的20余名干部員工參加會(huì)議。
會(huì)議之初，運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理張威闡明了會(huì)議背景和交流原則，同時(shí)他指出，此次交流會(huì)以企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、績(jī)效管理、人才管理、企業(yè)文化、新聞宣傳等為主題，希望大家能立足工作實(shí)際，暢所欲言，互通有無(wú)，總結(jié)不足的同時(shí)分享經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同提高。隨后，他對(duì)2019版《集團(tuán)績(jī)效管理辦法》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并針對(duì)近期績(jī)效工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了指導(dǎo)。參會(huì)人員也紛紛圍繞會(huì)議相關(guān)主題進(jìn)行了交流發(fā)言，從信息傳遞、部門溝通、新員工培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，到制度流程建設(shè)、企業(yè)文化宣貫，再到實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題，發(fā)表了不同看法，提出了相關(guān)建議。會(huì)議在找問(wèn)題、提建議、做解答、共分享的良好氛圍中進(jìn)行，各個(gè)話題也在輕松而又熱烈的討論中達(dá)成了共識(shí)。會(huì)后，大家紛紛表示，學(xué)習(xí)交流會(huì)這種新的溝通形式，打破了以往嚴(yán)肅的工作交流模式，這種暢所欲言的溝通方式，會(huì)大大提高工作效率，也能讓自己收獲更多的工作經(jīng)驗(yàn)，非常有利于個(gè)人成長(zhǎng)。
運(yùn)營(yíng)中心將以此次交流會(huì)為契機(jī)，牽頭組織各類專題交流會(huì)，努力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)集團(tuán)管理水平不斷提升。
