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感知重山文化 傳遞工作正能量 ——集團新員工培訓心得分享（一）
發(fā)布時間：2019-04-01 05:32:48
集團辦公室 蒲聰聰：
通過參加培訓學習，對集團公司的企業(yè)發(fā)展史和企業(yè)文化，企業(yè)的規(guī)章制度，安全知識有了更深刻的認識和學習，尤其是集團副總經理王謙結合自身的成長經歷談的八方面感受，對我是一種精神上的洗禮，特別是在工作中要“主動、自信、舍與得的關系”讓我銘記于心，在今后的工作中把學習當成一生的任務，增加工作的主動性，處理好家庭與工作舍與得的關系，為集團發(fā)展的宏偉藍圖貢獻自己的一份力量。
集團財務中心 會計 張立敏：
集團副總經理王謙詳細講解了重山集團的發(fā)展史和企業(yè)文化，使我受益匪淺。讓我更加認識到李學董事長在《2019年工作報告》中提到的“窮則變，變則通，通則久；不變，不創(chuàng)新，就是死路一條”的深刻道理。通過學習也進一步認識到自己的短板，要立足本職，努力學習專業(yè)知識，思想上提高認識，加強擔當，時刻牢記工作責任性，堅決杜絕麻痹大意，克服精神疲勞，為筑好公司的財務大壩盡好責，站好崗。
魯中水泥 運營部專員 司志美：
通過參加培訓學習，尤其了解了重山集團四十多年的光輝歷程，重山人敢闖、敢干、敢拼的創(chuàng)業(yè)奮斗精神深深地感染著我。作為一名新員工能在現(xiàn)在的工作環(huán)境和條件下工作，我們要學會感恩，珍惜重山元老為我們創(chuàng)造的平臺，在本職崗位上努力學習，干干凈凈做人，扎扎實實做事，向先進學習，向先進靠攏，為成為一名優(yōu)秀的重山員工努力奮進！
魯中水泥 銷售部業(yè)務員 王政：
參加這次集體培訓學習是提升自我思想認識一次很好的機會，對重山文化有了更加全面的認識，特別王謙副總講述個人成長經歷就像一位鄰家大哥一樣引導我們成長，告訴我們進步的方法，規(guī)避我們少走彎路。讓我擁有更好的狀態(tài)，以主動作為的干勁投入到銷售工作中，在工作中向優(yōu)秀的員工學習，適應環(huán)境，不斷提升工作能力，提高自己的銷售業(yè)績，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
重山思沃瑞 市場部業(yè)務員 周通：
作為公司的新員工有幸參加此次培訓，感觸很深。讓我更加全面地了解了集團的發(fā)展歷程，對我心靈沖擊最深的是集團副總經理王謙在培訓中提到的“適應環(huán)境，才能改變環(huán)境”，當我們還沒有改變環(huán)境能力的時候，就必須要適應環(huán)境，才能融入其中成為改變環(huán)境的一員。讓我在工作中能伏下身子扎實的開展業(yè)務工作，認識到學習的重要性和主動性，以敢想敢干的創(chuàng)業(yè)精神為引導，拓寬自己的業(yè)務范圍和能力，為更好地開拓市場貢獻自己的一份力量。
