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    為深化文化平臺建設(shè)，提高工作站位，明確文化和宣傳工作方向與重點，助力企業(yè)發(fā)展。3月11日，魯蒙公司召開企業(yè)文化建設(shè)工作會議。來自各部門、車間的共19名通訊員參加會議。

     會議首先貫徹學(xué)習(xí)了集團(tuán)《2020年文化建設(shè)工作計劃》《重山集團(tuán)通訊員管理辦法》《攝影作品征集通知》等相關(guān)文件。會議要求：一是每名通訊員要增強(qiáng)自豪感和責(zé)任感，準(zhǔn)確定位，明確職責(zé)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為企業(yè)文化建設(shè)工作貢獻(xiàn)力量。二是通訊員要做到“五勤”，即腿勤、眼勤、手勤、心勤、嘴勤，深入基層、提升敏銳度、善于發(fā)現(xiàn)、勤手寫作、用心感悟、加強(qiáng)宣傳，發(fā)現(xiàn)重山之美，記錄重山歷史，傳播重山文化，發(fā)揮輻射帶動作用。三是要養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，增加知識儲備，提升思維格局、開拓個人視野，為企業(yè)文化建設(shè)和個人進(jìn)步夯實工作基礎(chǔ)。