集團召開總經(jīng)理辦公會議
發(fā)布時間:2020-06-18 06:34:31
一是干部的價值在于解決實際問題,領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極主動貢獻(xiàn)智慧,不能當(dāng)被動執(zhí)行的管理者,不能被動應(yīng)付、拖拉。會議要求王會強副總要重點盯靠熱電廠現(xiàn)場管理整改問題。
二是要積極開展技術(shù)攻關(guān),創(chuàng)新商業(yè)模式。重山思沃瑞要結(jié)合五月份任務(wù)完成情況,開展結(jié)構(gòu)分析,找準(zhǔn)短板和差距,及時掌握市場信息,主動攻堅克難,努力實現(xiàn)處置技術(shù)的新突破,提升危險廢棄物處置水平和處置量。
三是要抓好人才管理。新員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍,對于近期引進(jìn)的關(guān)鍵崗位員工,要鼓勵他們多說、多想、多干,積極為他們創(chuàng)造實現(xiàn)個人價值的機會和平臺,充分發(fā)揮他們的潛能,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)價值。
下午,集團董事長、總經(jīng)理王魯淄組織召開專題會議,集團副總經(jīng)理王謙、運營中心、集團辦公室、魯中水泥相關(guān)人員參加。會議針對淄博市工業(yè)運行指揮部下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的緊急通知》進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論,并結(jié)合企業(yè)實際,制定了進(jìn)一步加強疫情防控工作的落實措施。