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【重山人?重山事】奮斗的青春最美麗 ——記魯蒙水泥電氣車間主任張嘎
發(fā)布時間：2020-08-14 05:34:44
學習迎來人生轉折點
當小編問張嘎：“你剛參加工作的時候，你最難忘的一件事是什么？”張嘎略微沉思了一番，回憶道：要說最難忘的事，那應該是2009年魯中水泥建設日產(chǎn)5000噸新型干法水泥熟料生產(chǎn)線的時候。當時大家對“新型干法”都非常陌生，我更是一個門外漢，別說是看，聽都沒聽說過，一聽說要上“新型干法生產(chǎn)線”當時就懵了，根本不知道什么是“旋窯”，對“自動化控制”也不了解，為了讓我們盡快熟悉旋窯新技術、新裝備，公司選派我、劉繼村和時任電工的周海等七人去浙江大學進行為期半個月的電氣自動化控制系統(tǒng)學習?？梢院敛豢鋸埖恼f這次學習是我人生的一次重大轉折點，當時由于時間緊、任務重、責任大，又是第一次接觸新技術，興奮與壓力并存，我出發(fā)前的幾個晚上都沒有睡好覺，心里老是在琢磨什么是自動化控制、什么是旋窯煅燒……。帶著一連串疑問，我們來到了浙江大學，通過老師認真細致的講解DCS自動控制系統(tǒng)原理、組態(tài)、流程圖、編程、電氣設備控制終端工作方式等,我的疑問一一得到了解答，學習欲望得到了最大激發(fā)，心里暗暗下決心一定要好好利用這次學習機會，盡快掌握新技術、新設備、新操作，不能辜負領導對我的期望，重新明確了自己新的奮斗目標和方向。因為自動化操作是利用電腦操作控制模塊化程序，實現(xiàn)電氣設備啟停和控制，所有控制操作都由電腦完成，這是當前乃至未來的發(fā)展方向和必然趨勢，只有做到與時俱進，不斷提升業(yè)務技能，及時滿足企業(yè)發(fā)展需求，才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的同頻共振，共同發(fā)展。在十五天的緊張學習中，通過課堂與實踐相結合的方式，不僅提升了我對自動化控制系統(tǒng)的原理了解，而且在回到公司后正逢旋窯車間建設高潮，我配合設備廠家進行自動化安裝、調(diào)試，將所學與實踐相結合，充分達到了學以致用的目的。
浙江大學合影留念
“成功始于努力，成長在于堅持”。逝去的青春年華變成了我們最美的回憶，每一次學習，每一點積累，都轉化為張嘎前進的動力。用實際行動踐行“知行合一”，不斷提升自身業(yè)務技能，為個人的職業(yè)生涯發(fā)展奠定了堅實基礎。
風雪壓不垮，難時勇?lián)?/span>
2020年3月10日，內(nèi)蒙的天氣依然十分寒冷，八九級的大風夾雜著雪花，室外氣溫達到零下20度，因魯蒙公司架空線路橫擔及線桿被厚厚的冰雪覆蓋，線路接地導致公司全部停電，如果不能在最短時間內(nèi)找到根原，造成的損失將不可挽回甚至更大，作為電氣主任的張嘎比誰都清楚其中的利害得失。他沉著冷靜，迅速反應，一方面立即向供電部門報修，一方面立即組織車間人員開啟公司備用發(fā)電機，首先解決生產(chǎn)用電問題。因公司備用發(fā)電機容量較小，在保證旋窯輔傳電機正常運轉情況下，還要保證循環(huán)水系統(tǒng)正常運行，設備負荷過大，容易導致燒毀，所以不能同時運行，必須交替使用。備用發(fā)電機只能頂?shù)昧艘粫r，但不是長久之計，唯一解決辦法就是要盡快恢復正常供電。而此時內(nèi)蒙的氣溫和路況對上級部門組織檢修工作帶來的困難不言而喻！但如果一味的等待電力部門搶修，不知道要等到什么時候。面對這種狀況，張嘎二話不說帶領著車間人員冒著呼呼地大風、頂著滿天雪花，一頭扎進了白茫茫的雪海之中，他們拿著絕緣桿逐一對供電線路及線桿進行清理，有的地方大雪積壓加上溫度過低都凍成了冰疙瘩，雖然大家都戴了手套，但還是有許多人的手都凍紅了、凍僵了，大家就這么一點一點的清理，盡管整個人都已經(jīng)被凍的快僵直了，速度很慢，但沒有一個人停下清理的動作，阻擋大家盡快恢復供電的決心和信心，經(jīng)過4個小時的風雪戰(zhàn)斗，大家齊心協(xié)力、相到鼓勵，清理工作艱難完成，同時積極通過與電業(yè)部門溝通協(xié)調(diào)，終于在最短時間恢復了供電，保證了旋窯正常生產(chǎn)和公司用電。
平凡的故事，不平凡的奮斗精神。在這次突發(fā)事故處理中，張嘎和他的團隊成員與風雪搏擊，迎難而上，戰(zhàn)天斗 ，紛紛展現(xiàn)了一名領導干部，一群重山奮斗者不怕困難，勇于擔當?shù)目少F品質(zhì)。
電氣車間負責全廠水、電、氣、暖等設備的管理與維護工作，在張嘎的帶領下，電氣車間全體員工始終秉承著“維護比維修更重要”的工作理念，在日常工作中注重對主機設備的巡檢力度，關口前移，預防為主，將各種安全隱患和損壞因素消滅在萌芽狀態(tài)，2019年魯蒙公司全廠電氣有效設備運轉率達到99.8%，切實保證了整個生產(chǎn)的穩(wěn)定運行。同時，張嘎注重加強隊伍建設，每月定期組織車間員工開展“致良知”思想學習和專業(yè)技能學習。他經(jīng)常對團隊成員說：“打鐵還需自身硬，我們每個人都要有知識恐慌和本領恐慌的意識，保有不斷學習，持續(xù)提升自身業(yè)務技能，才能達到個人與崗位的匹配度，才能與企業(yè)發(fā)展同步，如若不然，不論是思想認知還是業(yè)務技能就會在不知不覺中落后落伍，落后就會被這個時代淘汰！”張嘎不光這樣要求別人，自己更是對學習充滿了興趣、對知識充滿了渴望，日常工作中張嘎還負責與巴林左旗供電局等上級部門的業(yè)務對接，無論是用電管理還是調(diào)度協(xié)議等問題都會涉及。為進一步提高業(yè)務水平，張嘎一面積極通過查看以往用電方面資料、檔案等進行系統(tǒng)業(yè)務學習，一面及時到業(yè)務部門認真進行工作對接，努力做好對外部溝通工作，雙管齊下，多頭發(fā)力，保證了公司用電的安全穩(wěn)定，為公司正常運行夯實了電力基礎。
采訪到這里，小編在心里想：“有付出才會有回報”這句話說得真是沒錯，只要你努力了、付出了、奮斗了，就一定會得到一份滿意的答卷。正如張嘎一樣，他準確把握好了青春的每一刻、每一分、每一秒，向著成功奮斗、向著成功拼搏、向著成功前進，在平凡的崗位上發(fā)光、發(fā)亮、發(fā)熱，為重山集團的事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻。采訪最后，張嘎說道：“重山集團是我們生存和發(fā)展的大家庭，為我們提供了學習和成長的平臺，更為我們每個人的小家提供了物質(zhì)保障。我們必須要以‘良知'之心來感恩企業(yè)，更要用實際行動做好本職工作，來回報企業(yè)，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。只有這樣，才對得起自己的良心，對得起自己的人生”。
