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魯中水泥機械廠為進一步提高技術工人的技能水平，營造重視技能、重視學習的良好氛圍，全面提升機械廠內部管理效率，不斷嘗試創(chuàng)新管理模式，11月1日，在王波經理組織發(fā)動下，機械廠內部組織了一次“焊接技能練兵”活動，共有9名來自維修、車床等不同崗位員工參加，比賽要求每位參賽人員在規(guī)定時間內完成焊接任務，從焊縫的飽滿度、均勻度和完成數(shù)量來對選手技術進行評定，并在每個焊接作品上寫上評語，使每一位參賽人員認識到自身短板，明確努力方向。

通過開展部門內部競技比武，進一步激發(fā)了員工工作熱情,提高了工作效率，達到激勵先進，鞭策落后目的，同時也打造了工作亮點，為今后專業(yè)技術人員技能提升起到了良好的推動作用。