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   董事長(zhǎng)的報(bào)告讓大家激情澎湃，熱血沸騰，董事長(zhǎng)首先用一系列的數(shù)據(jù)成果，認(rèn)可了大家這一年來(lái)的辛勤工作與努力拼搏，并對(duì)今后的各項(xiàng)工作提出了寶貴的見(jiàn)意與要求，為大家指明了工作重點(diǎn)與企業(yè)今后的發(fā)展方向。2019是重山人勇于拼搏，取得重大成果的一年，集團(tuán)總公司各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到歷史最高水平。面對(duì)一年來(lái)所取得的成績(jī)，作為重山人感到驕傲和自豪，相信2020年在集團(tuán)總公司的帶領(lǐng)下，以“致良知”思想為引領(lǐng)，重山人依然會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)，重鑄輝煌。

   聆聽(tīng)了集團(tuán)李學(xué)董事長(zhǎng)所作的《2020年工作報(bào)告》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了集團(tuán)確定的2020年的工作方針目標(biāo)和工作措施，我對(duì)集團(tuán)的發(fā)展充滿了信心。報(bào)告中多次強(qiáng)調(diào)對(duì)“致良知”現(xiàn)學(xué)習(xí)、再實(shí)踐。確立以“正能量”引領(lǐng)我們的工作，要求我們?nèi)w員工在工作和生活中要明確“何為正確”，提高思維格局和心境修養(yǎng)。所以我們?nèi)w員工就應(yīng)把企業(yè)文化之魂“致良知”和奮斗精神，做為我們干事創(chuàng)業(yè)的“初心”。這就要求我們要以致良知為出發(fā)點(diǎn)，圍繞年度工作目標(biāo)，細(xì)化工作思路，謀劃好工作步驟和措施；按照工作報(bào)告中給各個(gè)分公司的具體工作任務(wù)和要求，制定工作計(jì)劃。目標(biāo)任務(wù)和工作計(jì)劃已經(jīng)明確，這就要求我們要以重山的奮斗精神來(lái)落實(shí)實(shí)施具體的工作細(xì)節(jié)。按照?qǐng)?bào)告中的“五個(gè)堅(jiān)持”的要求，全面開(kāi)展工作。相信我們只要堅(jiān)持“致良知”和重山奮斗精神，我們?cè)?020將再創(chuàng)新的光輝。

    通過(guò)聽(tīng)取李學(xué)董事長(zhǎng)的工作報(bào)告，我感觸很深，集團(tuán)公司日益發(fā)展壯大，蒸蒸日上，取得了巨大成就。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)講話，切實(shí)解決管理理念，思想作風(fēng)，創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，組織紀(jì)律，工作作風(fēng)，執(zhí)行能力與執(zhí)行力等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想，員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的突出問(wèn)題，切實(shí)解決員工的思想，員工的個(gè)人素質(zhì)等方面存在的問(wèn)題，這是我們提高工作效率的前提。與時(shí)俱進(jìn)，只要我們勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，更新觀念，在實(shí)踐中檢驗(yàn)，在實(shí)踐中升華，從自身做起認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的蓬勃發(fā)展獻(xiàn)出自已的一份力量。
 

   今天懷著無(wú)比激動(dòng)的心情，參加了集團(tuán)公司的2020年工作會(huì)議，董事長(zhǎng)在報(bào)告中回顧了2019年工作中的成績(jī)與不足，在外部環(huán)境面臨許多不確定因素的情況下，集團(tuán)全體干部員工在“致良知”思想指引下取得了豐碩成績(jī)，令人鼓舞，振奮人心。我有幸被評(píng)為優(yōu)秀管理者，使我既惶恐，又倍感壓力。榮譽(yù)已經(jīng)過(guò)去，它僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動(dòng)力，它將推動(dòng)我更加努力的工作。在2020年工作中，我將深入學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)的工作報(bào)告，按照工作報(bào)告中2020年工作方針和目標(biāo)要求，在“致良知”思想指引下，依法依規(guī)的干好本職工作，戒驕戒躁，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以更加飽滿的熱情，力求把工作做的更好，為百年重山貢獻(xiàn)自己的力量。
 

   這是一次求真務(wù)實(shí)的報(bào)告，是鼓舞人心振奮精神的報(bào)告，報(bào)告對(duì)集團(tuán)公司2019年的工作進(jìn)行了全面精辟的總結(jié)，對(duì)2020年的工作進(jìn)行了詳細(xì)的部署，為廣大干部職工新一年的工作指明了前進(jìn)的方向。作為重山集團(tuán)的一員，我為集團(tuán)公司2019年取得的成績(jī)感到無(wú)比的驕傲，展望2020年，我們將在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深化“致良知”的思想理念，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)并踐行羅村鎮(zhèn)李書記和李學(xué)董事長(zhǎng)提出的把環(huán)保板塊做強(qiáng)的會(huì)議精神，繼續(xù)以創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展，以?shī)^斗者的姿態(tài)和“知行合一”的信念，迎接挑戰(zhàn)，不斷突破，為集團(tuán)公司打造“百年重山”“文化重山”“綠色重山”譜寫炫麗篇章。

   通過(guò)李學(xué)董事長(zhǎng)的《2020年工作報(bào)告》，讓我對(duì)重山集團(tuán)在2019年走過(guò)的歷程有了更加明晰的認(rèn)識(shí)，我們每個(gè)員工需以公司文化為指引，持續(xù)不斷的進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習(xí)，把實(shí)際工作同“致良知”思想相結(jié)合，用實(shí)際行動(dòng)踐行致良知文化。公司目前處于一個(gè)快速發(fā)展的階段，將繼續(xù)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，為那些想干事、能干事的員工搭建平臺(tái)。這對(duì)我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)是一次機(jī)會(huì)，只要肯撲下身子、不怕吃苦受累，真抓實(shí)干、強(qiáng)化自我發(fā)展意識(shí)，努力提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力，就一定會(huì)獲得更大的發(fā)展空間。

   在新一年的工作大會(huì)上聽(tīng)了李學(xué)董事長(zhǎng)作的《2020年工作報(bào)告》，對(duì)我自己來(lái)說(shuō)很是震撼，激發(fā)了我對(duì)新一年工作的激情和熱情。我相信在聽(tīng)到董事長(zhǎng)宣讀公司的成就時(shí)，每一名重山人都感到自豪和驕傲。雖然在重山集團(tuán)工作年限不是很長(zhǎng)，但我早已經(jīng)被公司人性化管理所感動(dòng)、被奮斗者精神所吸引、與致良知文化相融合。報(bào)告中對(duì)我印象深刻的是“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和青年員工要保持壓力感和危機(jī)感，要有知識(shí)恐慌和本領(lǐng)恐慌意識(shí)，”這一句。企業(yè)人要居安思危，要把任何變化變機(jī)會(huì)，做有心人、干困難事。李學(xué)董事長(zhǎng)也曾經(jīng)告訴我們，學(xué)歷并不重要，重要的是要有學(xué)習(xí)力。所以我們都要立足崗位，把創(chuàng)新主動(dòng)權(quán)和學(xué)習(xí)主動(dòng)權(quán)牢牢的握在自己的手里，做公司發(fā)展的參與者和啦啦隊(duì)，只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，跑出新時(shí)代重山風(fēng)采。

   作為2019年剛?cè)肼毜男聠T工，這是我第一次參加集團(tuán)年度大會(huì)，新鮮感和緊張感并存。在聽(tīng)取了李學(xué)董事長(zhǎng)所作的《2020年工作報(bào)告》后，我更加全面的了解了公司過(guò)去一年來(lái)的情況。令我印象深刻的一點(diǎn)是董事長(zhǎng)在報(bào)告中提到的人才發(fā)展和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展離不開(kāi)人才發(fā)展，成為人才的過(guò)程中必然少不了持續(xù)學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的能力。作為一名財(cái)務(wù)工作者，同時(shí)也是新加入重山大家庭的奮斗者，在新的一年里我將緊跟政策變化學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，扎實(shí)工作，努力為集團(tuán)的發(fā)展進(jìn)步發(fā)光發(fā)熱。