11月9日,重山思沃瑞召開(kāi)工作會(huì)議,總經(jīng)理?xiàng)钣皲h主持,各部門正職及副職參加。楊玉鋒首先傳達(dá)貫徹了集團(tuán)《十一月份工作意見(jiàn)》,對(duì)十月份重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)十一月份重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。楊玉鋒強(qiáng)調(diào)指出:一是要深刻吸取10月教訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),切實(shí)提高應(yīng)急問(wèn)題處置能力,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合法合規(guī)。二是各部門要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提報(bào)2020年工作總結(jié)與2021年工作計(jì)劃,正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、變與不變、安全與發(fā)展之間的辯證關(guān)系,調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)思路,加強(qiáng)謀劃儲(chǔ)備,合理制定2021年度產(chǎn)銷經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。三是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),奮力攻堅(jiān)克難,面對(duì)現(xiàn)有暫存空間,要想辦法、定措施,最大限度提高庫(kù)存利用率,避免資源浪費(fèi)。
隨后,楊玉鋒領(lǐng)學(xué)了集團(tuán)《2020年工作報(bào)告》中“2020年工作方針和目標(biāo)”部分。楊玉鋒要求:一是要以“致良知”高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中實(shí)際問(wèn)題,扎實(shí)開(kāi)展“致良知”文化建設(shè)工作,長(zhǎng)期堅(jiān)持,久久為功;二是進(jìn)一步加強(qiáng)重山文化之綱“擇善明德 篤行致遠(yuǎn)”的深入學(xué)習(xí),將企業(yè)文化與實(shí)際工作相結(jié)合,將公司重大決策轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)工作的具體目標(biāo)和措施。
